Ana içeriğe atla

Japonca'da Na'lı Sıfatlar




Merhaba Arkadaşlar,

Grammer konuları ile devam ediyoruz. Sıfatlar konusu önümüzdeki bir hafta boyunca devam edecek. Sıfatlar Japonca grammerde oldukça önemli bir yer kaplamaktadır, bu konuları tam anlamıyla anlamak ileride paylaşacağım konular için ciddi bir alt yapı oluşturacaktır.

Konular tamamlandıktan sonra en çok kullanılan sıfatları ayrı bir post olarak paylaşacağım.
Sevgiler :)

NA'lı Sıfatlar

NA'lı Sıfatlar Japonca grammerde isim gibi özellik gösterirler.  İsmi niteledikleri zaman cümle içerisinde sıfat görevini alırlar.

Tek başına kullanıldıkları zaman ''NA'' eki almazlar.
Cümle Yapısı;
İsim + Wa + Sıfat + Desu

Örn:
Are wa kirei desu. : O güzeldir.
Kirei : Güzel


Her hangi bir isimi niteledikleri zaman ise ''NA'' eki kullanmak zorunludur.
Cümle Yapısı;
İsim + Wa + Sıfat+ Na + Nesne + Desu

Örn: 
Kirei na hito : Güzel kişi
Are wa kirei na hito desu. : O güzel kişidir.

''NA''lı sıfatların olumsuz cümle yapılarında ''DEWA ARİMASEN'' ya da '' JA ARİMASEN'' ekleri kullanılır.

Cümle Yapısı;
İsim + Wa + Sıfat + NA + Nesne + Dewa Arimasen / Ja Arimasen

Örn:
Are wa kirei na hito dewa arimasen / ja arimasen. : O güzel kişi değildir.


''NA''lı sıfatların kullanıldığı soru cümlelerinde sıfatın olumlu ya da olumsuz hali kullanılmak zorundadır.

Soru Cümle Yapısı;
İsim + Wa + Sıfat + Na + Nesne + Desu Ka ya da İsim + Wa + Sıfat + Desu Ka

Cevap Cümle Yapısı;
Hai (Evet) + Sıfat + Desu
İe ( Hayır) + Sıfat + Dewa Arimasen / Ja Arimasen

Örn:
Ano hito wa kirei desu ka ? : O kişi güzel midir ?
Hai, kirei desu. : Evet, güzeldir.

Yazıda Kullanılan Japonca Kelimeler;
Ano: O
Hito: Kişi
Kirei: Güzel
Hai: Evet
İe: Hayır




Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

''İ'' li Sıfatlarda Geçmiş Zaman

Merhaba Arkadaşlar, ''İ''li sıfat'larda geçmiş zaman ile devam ediyoruz. ''İ'' li Sıfatlarda Geçmiş Zaman Bu konuda;  bir sıfatın nitelediği nesne ya da isimi geçmiş zaman ifadesinde nasıl kullanacağımızı görüyoruz. ''NA'' lı sıfatlarda bahsettiğimiz gibi, bu yapı geçmiş zaman ile benzerlik gösterir.  Cümle içerisinde kullanılan sıfatın anlamı tamamen geçmiş zamanla ilgilidir.    Olumlu Cümle Yapısı Nesne + Wa + ''İ'' li Sıfat+katta + Desu Örn:  Dün hava sıcaktı.: Kino wa atsu katta desu. Kanji zordu.: Kanji wa muzukashi katta desu. Olumsuz Cümle Yapısı Nesne + Wa + ''İ'' li Sıfat+kunakatta + Desu Örn: Dünkü konuşma ilginç değildi.: Kino no hanashi wa omoshiro kunakatta desu. Parti eğlenceli değildi.: Pardi wa tanoshi kunakatta desu. Yazıda Kullanılan Japonca Kelimeler; Kino: Dün Atsui: Sıcak Hanashi: Konuşma Omoshiroi: İlginç

Sayma Sayıları

SAYMA SAYILARI Japonca dil bilgisinde Türkçe'de kullanılan sayılardan farklı olarak farklı ifadeler kullanılmaktadır. Aşağıda örnekler ile detayları görelim. Yaş Saymada Kullanılan Kelimeler 1 – 2 – 20 dışındaki sayma kelimeleri son ek olarak –SAİ eki alırlar. 1 İtsai 2 Nisai 3 Sansai 4 Yonsai 5 Gosai 6 Rokusai 7 Nansai 8 Hatsai 9 Kyusai 10 Jüisai 11 Jüichisai 12 Jühaschisai 20 Hatachi Kişi Saymada Kullanılan Kelimeler 1 ve 2 dışındaki sayma kelimeleri son ek olarak –NİN eki alırlar. 1 Hitori 2 Fotori 3 Sannin 4 Yonnin 5 Gonin 6 Rokunin 7 Shichinin 8 Hatchinin ...

Örgütsel Sessizlik

GİRİŞ   Örgütsel sessizlik; bir örgüte mensup olan kişilerin örgüt faaliyetlerinin iyileştirilmesine, aksaklıkların ortaya çıkarılmasına, yeni süreç/ürün/hizmetlerin oluşturulmasına olanak sağlayacak olan düşünce, fikir ve önerilerini dile getirmemeleri olarak ortaya çıkan bir örgütsel davranış olgusudur. Bireylerin sessiz kalmalarının altında yatan temel sebepleri bilmek örgüt yöneticileri için oldukça önemlidir. İşgörenlerin örgütün faaliyetleri ve işleyişi hakkında düşünce, fikir ve önerilerini dile getirmemeleri kolektif (ortaklaşa) bir hal alıp, örgütsel sessizlik iklimini oluşturabilecektir.   Bu kapsamda, rapor içeriğinde örgütsel sessizlik olgusunun kapsamlı bir tanımı yapılmış, sınıflandırılmasından ve sessizliğin yönünden bahsedilmiştir. Ayrıca örgütsel sessizliğin oluşumunda rol oynayan örgütsel ve çevresel etkenler, örgütsel sessizliğin türleri, nedenleri ve örgütsel sessizliği etkileyen faktörler hakkında da bilgiler sunulmuştur. Örgütsel sessizliğin so...