Ana içeriğe atla

''İ'' li Sıfatlarda Geçmiş Zaman


Merhaba Arkadaşlar,

''İ''li sıfat'larda geçmiş zaman ile devam ediyoruz.


''İ'' li Sıfatlarda Geçmiş Zaman

Bu konuda; bir sıfatın nitelediği nesne ya da isimi geçmiş zaman ifadesinde nasıl kullanacağımızı görüyoruz.
''NA'' lı sıfatlarda bahsettiğimiz gibi, bu yapı geçmiş zaman ile benzerlik gösterir. 
Cümle içerisinde kullanılan sıfatın anlamı tamamen geçmiş zamanla ilgilidir.  

Olumlu Cümle Yapısı

Nesne + Wa + ''İ'' li Sıfat+katta + Desu

Örn: 
Dün hava sıcaktı.: Kino wa atsukatta desu.
Kanji zordu.: Kanji wa muzukashikatta desu.

Olumsuz Cümle Yapısı


Nesne + Wa + ''İ'' li Sıfat+kunakatta + Desu

Örn:
Dünkü konuşma ilginç değildi.: Kino no hanashi wa omoshirokunakatta desu.
Parti eğlenceli değildi.: Pardi wa tanoshikunakatta desu.

Yazıda Kullanılan Japonca Kelimeler;
Kino: Dün
Atsui: Sıcak
Hanashi: Konuşma
Omoshiroi: İlginç



Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Sayma Sayıları

SAYMA SAYILARI Japonca dil bilgisinde Türkçe'de kullanılan sayılardan farklı olarak farklı ifadeler kullanılmaktadır. Aşağıda örnekler ile detayları görelim. Yaş Saymada Kullanılan Kelimeler 1 – 2 – 20 dışındaki sayma kelimeleri son ek olarak –SAİ eki alırlar. 1 İtsai 2 Nisai 3 Sansai 4 Yonsai 5 Gosai 6 Rokusai 7 Nansai 8 Hatsai 9 Kyusai 10 Jüisai 11 Jüichisai 12 Jühaschisai 20 Hatachi Kişi Saymada Kullanılan Kelimeler 1 ve 2 dışındaki sayma kelimeleri son ek olarak –NİN eki alırlar. 1 Hitori 2 Fotori 3 Sannin 4 Yonnin 5 Gonin 6 Rokunin 7 Shichinin 8 Hatchinin ...

Örgütsel Sessizlik

GİRİŞ   Örgütsel sessizlik; bir örgüte mensup olan kişilerin örgüt faaliyetlerinin iyileştirilmesine, aksaklıkların ortaya çıkarılmasına, yeni süreç/ürün/hizmetlerin oluşturulmasına olanak sağlayacak olan düşünce, fikir ve önerilerini dile getirmemeleri olarak ortaya çıkan bir örgütsel davranış olgusudur. Bireylerin sessiz kalmalarının altında yatan temel sebepleri bilmek örgüt yöneticileri için oldukça önemlidir. İşgörenlerin örgütün faaliyetleri ve işleyişi hakkında düşünce, fikir ve önerilerini dile getirmemeleri kolektif (ortaklaşa) bir hal alıp, örgütsel sessizlik iklimini oluşturabilecektir.   Bu kapsamda, rapor içeriğinde örgütsel sessizlik olgusunun kapsamlı bir tanımı yapılmış, sınıflandırılmasından ve sessizliğin yönünden bahsedilmiştir. Ayrıca örgütsel sessizliğin oluşumunda rol oynayan örgütsel ve çevresel etkenler, örgütsel sessizliğin türleri, nedenleri ve örgütsel sessizliği etkileyen faktörler hakkında da bilgiler sunulmuştur. Örgütsel sessizliğin so...